我刚毕业在广州的一家外企工作，但是部门规定上班不允许穿内裤还有脱毛只能穿裤袜配工作短裙，我该怎么办，工资待遇福利都挺好的!
真有这样的情况？故只能谈点自己看法！1、不管任何外企都必须遵守所在国法律、法规和社会公共风俗，这既是外企经营管理的基本原则，也是外企生存、发展好的前提和基础，这不容质疑。2、我之所以怀疑你讲的真实性，是因为难道这个外企每日要检查你们上班是否穿内裤、是否脱毛吗？如真进行这样的检查显然是既违法、又违公共风俗。3、从讲卫生角度看，在日常学习、工作、生活中穿内裤是有益身体健康的；从讲文明角度谈，穿内裤既可保护自己隐私，也是人类文明进步的一种具体体现。4、至于脱毛问题，除个别特殊工作需要，或是个人身体健康、美容需要外，不能硬行规定，这是个人合法权益，应由个人依据科学、健康的原则来决定。5、若你讲的情况属实且有证据，应该依法向当地政府主管部门举报，工资待遇福利在好也不能违法。若是编造的，那这要立即停止并向好改善，切记、切记！
