首页热点问题发现等你来答
我要提问

83年在国有企业参加工作,85年自费高考90年大学毕业后分配到行政事业单位的工龄如何计算

提问时间:2023-08-18 07:12 | 栏目 分享 举报已浏览【1364】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-18 07:17 精选回答

题主的“问题”不能模糊的说应当如何计算,而是要根据题主的“工作档案内实际记录的工作情况”来计算的。题主应当到自己的“工作档案”保管单位,去设法了解在自己的“工作档案”内究竟记录了实际的“本人”具体的工作记录情况是“怎样的”。由于题主在85年“自费”高考上大学,而题主在国有企业工作的“工作档案”是否跟着转入大学学校,并且,随着大学毕业分配,该“工作、学习档案”也一并转到“某行政事业单位”,若上述的“档案”流转过程是完整的,不存在“缺环”,则题主的“实际工作年限(工龄)”应当是从83年开始计算的。若,因为自己上大学,导致自己的“工作档案”未能够妥善的转到“该大学”,学校重新给自己建立了新的档案,呵呵,题主的“实际工作年限”应当是从90年毕业分配开始计入的。具体的情况也只有题主自己去认真落实才是,他人是不能替题主解决问题的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2277 阅读 33 点赞

两份工作哪个好?

个人意见倾向第一个。两者不可兼得,那还是把握好眼前的,毕竟第二份工作竞争人多,且存很多不定因素。即使...
1780 阅读 119 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3332 阅读 112 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1961 阅读 119 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3755 阅读 50 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 377 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 286 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 270 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 275 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 301 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 289 阅读 · 5 点赞