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试用期员工即辞即走该咋处理

提问时间:2023-09-06 08:03 | 栏目 分享 举报已浏览【902】次

员工上班只有十几天,尚在试用期内,当天提出离职,第二天就不来上班了,这种要怎么处理才好。有没有惩罚的办法。

匿名网友 2023-09-06 08:06 精选回答

劳动法规定,试用期解除合同,需要提前3天告知

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这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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