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1、先看人的外表、气质。2、在相互的问答中，看求职者的谈吐。3、根据求职者提供的简历，考察求职者的学识、知识面。4、求证求职者的工作经历与简历是否一致。5、求职成功后，在工作岗位上的工作能力。6、工作一段时间后，老板不但注重你的工作能力，更注重你的人品，忠诚度。祝你能找到一份理想的工作。
