您好 我是一个培训机构老师 产后没有正式上班 处于兼职状态 只上课 不坐班 一直没有拿到产假工资 企业一直说是全面复工后，按月逐渐发放，在职五年也没有社保，中间有签过合同 后来也没有再续签了 现在因为这些事情闹翻了 被辞退了 ，要产假工资企业又说修完产假没有全面复工 算是自动离职了 ，产假工资不给 但是产假后一直也在处于代课状态，也就是只上课，没课的时候不去，这种情况下产假工资能要回来么 还有五年社保
现在本就没有什么产假工资都实施社保法了产假期间应该是领取生育津贴但由于你的工作单位不交社保金导致你既无法申领生育津贴单位又不发产假工资这正是由于单位的违法行为所造成的当然应当有单位承担责任你可以向单位所在地的劳动监察部门社保经办机构投诉举报孕晚期单位按生育津贴标准支付产假工资补缴社保金补签劳动合同并支付未签劳动合同的双倍工资
