年终奖咋发才合适，能让员工满意？

1、每个公司都应该有自己一套发放年终奖的规则。2、年终奖是奖励员工的一个福利，一般情况下并不会考虑怎么发划算的问题，只考虑总发放额度是公司能够接受的问题。3、先确定年终奖发放的总额在多少，然后再制定发放的方案。4、普通员工按照总工资的百分比发放，比如一个员工一年工资为50000元，按照7%发放为3500元。办公人员以及管理人员按照每月300元或者500元发放。设置年终奖扣款项，比如一年请假超过一个月不发放，超过15天发放一半等。