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同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准不一样合法吗?

提问时间:2023-12-31 19:21 | 栏目 分享 举报已浏览【1253】次

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匿名网友 2023-12-31 20:23 精选回答

单位录用职工年龄标准法律没有规定,是由自己单位决定的,不存在合法和不合法。同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准可以不一样,因为退休年龄国家规定男60周岁,女50周岁,相差10年,到退休年龄要缴纳养老保险15年才可以领取养老金,所以在招聘职工时,男性超过45周岁一般不录用了,女性进过35周岁就不宜录用了。

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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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