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职场上，很多人觉得最难处理的就是跟同事之间的关系了，但是，人在职场，每个人必须要面对的也是要处理好职场上的人际关系。在职场上处理不好跟同事间的关系，很容易会让自己在公司里面难以立足，甚至还会导致自己失去工作离开公司。关于职场人际关系的问题，朋友就遇到难题，求教说：在公司里面，如果你被同事算计了，表面上跟你走得很近，但是背后却在领导面前说你坏话，你该怎么办。很多人都说，假如是我遇到这种事情，我选择了屈从，但也在心灰意冷中学会了反击：对于这样的小人，敬而远之，人生再也没有交集，你怎么欲盖弥彰套路的别人，再给你怎么原封不动的还回去，害人的人最后也没有好下场；对于老板和当初的伯乐，除了感激，剩下的只有祝福。相濡以沫，不如相忘于江湖。多年过去，才发现，我应该感激伤害过我的人，因为他砥砺了我的人格；我也感激鞭打过我的人，因为他激发了我的斗志；我还感激鄙视过我的人，因为他强化了我的自尊；我更感激欺骗过我的人，因为他增进了我的智慧。看看其他人都是怎么说的。网友：我曾经有个同事几乎天天被领导批评，每次批评完出来他还乐呵呵的，一次我就问他，他说“有人批评你证明你还有价值，有改善空间，什么时候人家说都懒得说证明你这个人也就完了”，所以批评你的人未必是对你坏的人，但那些一见你就笑的人往往会背后有一套。在职场打拼要锻炼自己识人的眼光，被算计一次两次可以，事不过三。如果是我，有同事这样对我，我会约她出来边吃边聊“我听说你在领导面前说我坏话。”她肯定否认，接着说“我也觉得不会，你那么好怎么会背后说坏话呢。开始一个人跟我说，后来又有人说，不过我始终不信。
