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事业单位临聘人员多于正式职工的工会,福利可以分等级发放吗

提问时间:2023-01-08 07:42 | 栏目 分享 举报已浏览【2713】次

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匿名网友 2023-01-08 08:44 精选回答

事业单位临聘人员多于正式职工的工会,福利可以分等级发放吗:临聘人员属于“政府购买服务”人员。除合同规定的报酬外、是无法和有编制的正式职工相比的!工会福利、由工会负责发放、应该是有差别的。临聘人员:在工作后与事业单位签订的是企业的用工合同,这类员工原本享受的福利待遇就没有事业编制员工的好。在此次改革后,假如事业编改为企业,那临聘人员的工资就更无法得到保障了,营收情况好的时候还好,若营收情况不乐观,临聘人员的收入很有可能降低很多,所以这类员工也是有苦难言,不知道将来该何去何从。

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俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
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我刚做出纳,经理调我去做仓库数据录入等,...

1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
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之前打工的时候手被压了

这种情况各组织都没有出现坏死现象,怎么可以拔掉,可让指甲通过慢慢生长,其淤血部分会逐渐蜕化掉的,就是需要较长时间罢了。
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不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
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你问:请问这个兼职安不安全你们看一下;根据你提供的手机聊天图片,进行分析兼职应该说是不安全,因为网络...
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