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劳动合同乙方工作地是武汉市,实际工作地点是鄂州市,现在公司裁员,调动去武汉合理吗

提问时间:2023-02-25 05:32 | 栏目 分享 举报已浏览【1011】次

公司要员工自己写离职申请,

匿名网友 2023-02-25 06:34 精选回答

是否“调动”?不取决于“合理性”,取决于本单位的“工作安排”。题主劳动合同里的“签署地”与是否被“公司裁员”本无直接关系,公司裁员与公司内部的“情况”有直接的关系。题主在搞清楚裁员的实际原因后,有针对性的处理“问题”,远比“提出调回武汉”要好得多。

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多个工作表对应指定条件求和

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