领导者如何更好的与追随者一起达成组织目标

忠诚、谋略、能力、处事方法。。。。。勇气，更需要慧眼，要择善而从；敢于追随不能简单地模仿，要有创新，有发展。要能看清自己，看清自己的能力、智慧，知道自己的长处与不足。这样才能有选择的追求自己的理想而不是盲从。如果我不能当老板，我努力做到让老板离不开我也行；如果我没能力做领导，就选择一位德才兼备的领导，做一个追随者。只不过要做好追随者也不易，一定得任劳且任怨：任劳而不任怨者无功；任怨而不任劳者无用！一个勇敢的追随者不是一个盲从者，他应该具有自己独立而清醒的判断，任何时候都不丧失做人的原则底线；一个勇敢的追随者决不可缺少坚忍。