2012年开始我在万达百货做保安，2019年万达百货被苏宁收购，所以公司员工全都加入了苏宁百货，2020年苏宁重新要我们物管部重新签署合同，签的是苏宁子公司银河物业，并口头承诺工龄延续过去.2022年苏宁银河物业与苏宁百货结束服务合同，后在未与我们有任何商量的情况下把我们安排到距离60公里的新地点上班或者退工（赔偿只有2.5个月工资）。 我现在该怎么办
被苏宁收购，苏宁就应该接下原来公司的债权债务及员工。员工合同期没满的，维持到期满，继续履行原合同。苏宁如果现在就要毁约，要求重新签订合同，那是苏宁方违约，需要承担违约责任，支付违约金后，再解除原合同。解除后再本着自愿的原则考虑是否同苏宁签订新的劳动合同。
