首页热点问题发现等你来答
我要提问

返聘人员的劳务报酬的个税需要和工资一起合并吗

提问时间:2023-07-08 05:38 | 栏目 分享 举报已浏览【754】次

返聘人员参与返聘单位的评审工作,发放劳务报酬。劳务报酬的税金需要和返聘工资一起计税吗?可以单独计税吗

匿名网友 2023-07-08 06:40 精选回答

工资薪金和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。合并扣税规定:1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

多个工作表对应指定条件求和

=SUM(SUMIF(表一!B:B,A2,表一!D:D),SUMIF(表二!B:B,A2,表二!D:...
5283 阅读 45 点赞

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2199 阅读 33 点赞

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1668 阅读 125 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2984 阅读 86 点赞

找呀找呀找情头

只是一个闺蜜头像
3551 阅读 90 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 342 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 253 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 237 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 240 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 270 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 260 阅读 · 5 点赞