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消防员，不管是改制前还是改制后，青年人报考消防员都是一个很好的选择。如果单纯从发展前景来看，也比其他公务员好很多。消防员分为两种性质，一种是在编人员，即通过公务员和事业单位考试录取进来的编制员工。另一种是聘任制的专职消防员。1、在编消防人员。这类消防员，属于正式消防员，不管是工资待遇还是将来晋升都非常不错。这类正式消防员，在工资待遇上，仍然执行的是部队标准，这一点和改制前完全一样。一般刚录取的新人，工资可达5、6000水平，如果工作出色，随着职务和职级的提高，工资过万并非难事。当然，单位给交的“五险一金”也给按照保险制度的上限缴纳，将来退休以后的退休金也不会低了。当12年合同期满，可以选择进入事业单位或者国企，仍然还是享受国家正式职工待遇。可以说，做了国家在编消防员，不仅工资待遇高，将来重新安置的单位也不会差了，退休工资也，相对会高一些，没有后顾之忧了。2、聘用制专职消防员。聘用制专职消防员总体来说，相比在编的消防员待遇略低一些，各大城市每年都会在社会上招聘一些合同制的消防员。这部分消防员，他们的“五险一金”、住宿、伙食、以及服装也和改制前的现役军人相同，完全是由国家支出。工资一般在3000--3500元，这一点，与他们所做的贡献来比，还是偏低了一些。不过，12年合同到期，也享受和在编消防员一样的待遇，可以进事业单位或者国企工作，属于国家正式职工，这一点令人欣慰。3、不管是在编消防员，还是聘用制专职消防员，如果已经取得中级消防员证，那发展前景肯定是比较好的，因为这个中级消防员证，表明你具有国家认可的消防学识和技能，这是求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者，以及晋职、晋级的主要依据之一。取得中级消防员证的人，肯定比初级消防员有更多发展机会、晋升空间，这是无容质疑的。从职级上来看可以向高级消防员方向努力，从职务晋升来看可以逐渐晋升为消防长；现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后，提拔为指挥员等。
