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工资传票中有保健津贴,是否能证明是特殊工种岗位?

提问时间:2023-06-03 15:14 | 栏目 分享 举报已浏览【481】次

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匿名网友 2023-06-03 16:16 精选回答

不能算特殊工种的。企业的特殊工种,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的,文件批复里面有特殊工种的名录,名录里有的工种,就是特殊工种,名录里面没有的,就不是特殊工种,各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件,并且各个行业之间,特殊工种是不可以参照执行的,只能按照本行业的执行。

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