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如果员工请假没有跟主管领导申请,自己在微信群内报休息,直接没有过来上班可以认定为旷工处理吗?
提问时间:2023-08-14 07:32 |
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已浏览【306】次
在线等,谢谢!
匿名网友
2023-08-14 08:34
精选回答
是可以认定为旷工的。员工请假应该与主管领导书面申请,经领导同意后才可以请假。
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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