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如果员工请假没有跟主管领导申请,自己在微信群内报休息,直接没有过来上班可以认定为旷工处理吗?

提问时间:2023-08-14 07:32 | 栏目 分享 举报已浏览【292】次

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匿名网友 2023-08-14 08:34 精选回答

是可以认定为旷工的。员工请假应该与主管领导书面申请,经领导同意后才可以请假。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

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