首页热点问题发现等你来答
我要提问

暑假工有哪些要求?

提问时间:2024-06-18 16:42 | 栏目 分享 举报已浏览【162】次
匿名网友 2024-06-18 16:53 精选回答

根据《劳动法》,暑假工的年龄要求是十六岁以上。这意味着任何组织或个人不得招用未满十六周岁的未成年人,除非国家有特殊规定。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1965 阅读 56 点赞

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1564 阅读 111 点赞

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1588 阅读 125 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1828 阅读 84 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1897 阅读 119 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 247 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 191 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 164 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 165 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 194 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 177 阅读 · 5 点赞