山东上20天班发1300元算违法吗?
提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【483】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答
不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。
分享 举报 0 6
- 多台设备接地不允许串联接地,必须单独接地。设备需要移动工作,建议沿工作埸所位置敷设40x4镀锌扁铁作...
- 2112 阅读 40 点赞
- 俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
- 1685 阅读 125 点赞
- 可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
- 1898 阅读 120 点赞
- 值完成自己人生前进的目标
- 1781 阅读 73 点赞
- 如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
- 2239 阅读 33 点赞