首页热点问题发现等你来答
我要提问

山东上20天班发1300元算违法吗?

提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【277】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答

不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4306 阅读 52 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1842 阅读 114 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2942 阅读 86 点赞

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1727 阅读 73 点赞

如何讓工作褲太硬的口袋平整不要亂翹?

可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
1833 阅读 120 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 286 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 209 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 188 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 195 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 223 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 206 阅读 · 5 点赞