山东上20天班发1300元算违法吗?
提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【424】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答
不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。
分享 举报 0 6
- 按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
- 2938 阅读 62 点赞
- 你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
- 2288 阅读 54 点赞
- 1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
- 3795 阅读 105 点赞
- 有志气大步向前作荣誉在前头等你
- 3838 阅读 101 点赞
- 可以拿来入户使用,我看过东莞新政策初稿,有这一条。
- 3309 阅读 41 点赞