山东上20天班发1300元算违法吗?
提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【565】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答
不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。
分享 举报 0 6
- 提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
- 1738 阅读 67 点赞
- 1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
- 3858 阅读 105 点赞
- 答:可以通过,不成问题。警校面试重点是身体素质、文化教养、政治觉悟,面容不是重点,何况您只是有一点点...
- 4301 阅读 62 点赞
- 做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
- 1642 阅读 111 点赞
- 这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
- 2034 阅读 56 点赞