首页热点问题发现等你来答
我要提问

山东上20天班发1300元算违法吗?

提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【334】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答

不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

多个工作表对应指定条件求和

=SUM(SUMIF(表一!B:B,A2,表一!D:D),SUMIF(表二!B:B,A2,表二!D:...
5257 阅读 45 点赞

你会不喜欢在上面工作吗?

这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
1421 阅读 57 点赞

网络兼职可信吗

千万不要相信!!  网络兼职只是让你去推销很多垃圾商品,或者去做一些小任务,而这...
2932 阅读 118 点赞

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2143 阅读 33 点赞

在烧烤店工作一段时间后手上出现了很多小红...

一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
1949 阅读 110 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 299 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 217 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 198 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 206 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 236 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 221 阅读 · 5 点赞