山东上20天班发1300元算违法吗?
提问时间:2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【345】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答
不好说,如果1300元的工资低于当地的最低工资标准,或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费,那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期,那可能就不算违反了。
分享 举报 0 6
- 两根主频不同的内存条,在识别与点亮上,本来就容易出现问题。事实上,内存条即使规格型号一样,但不同批次...
- 4163 阅读 70 点赞
- 第五人格开学季许愿码1U5W6A92J2X,许愿码可以在天猫旗舰店上面购买,我也只知道这个,其他的忘了(手动滑稽)
- 3317 阅读 116 点赞
- 试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
- 3024 阅读 45 点赞
- 使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
- 3594 阅读 82 点赞
- 工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
- 2965 阅读 86 点赞