山东上20天班发1300元算违法吗？
提问时间：2024-07-17 17:36 | 栏目 分享 举报已浏览【369】次
匿名网友 2024-07-17 17:42 精选回答
不好说，如果1300元的工资低于当地的最低工资标准，或者工作时间超过法定标准而没有支付相应的加班费，那么这种情况可能违反了劳动法。如果说是试用期，那可能就不算违反了。
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