公司愿意给员工补休，但必须要年度内休完，但员工要求跨年休怎么办？
提问时间：2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【97】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答
公司规定补休需在年度内完成，而员工要求跨年休，这是一个较复杂的情况。一般来说，公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求，建议员工与公司进行充分的沟通，说明自身的特殊情况和需求，看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。
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- 很多地方已经出台奖励措施了，这还是要看当地政府的具体情况具体安排，我估计很难有什么全国统一的奖励。
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- 你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗？
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- 坐一个半月，也没有做什么事情，然后又是你主动离职觉得不适合的，于情于理，还是主动不要算了。
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