公司愿意给员工补休，但必须要年度内休完，但员工要求跨年休怎么办？
提问时间：2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【93】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答
公司规定补休需在年度内完成，而员工要求跨年休，这是一个较复杂的情况。一般来说，公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求，建议员工与公司进行充分的沟通，说明自身的特殊情况和需求，看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。
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- 这是一份通知，但并不属于解除（终止）劳动关系通知，因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
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- 可以用湿毛巾覆盖，然后用电熨斗熨平。
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