公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办?
提问时间:2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【203】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答
公司规定补休需在年度内完成,而员工要求跨年休,这是一个较复杂的情况。一般来说,公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求,建议员工与公司进行充分的沟通,说明自身的特殊情况和需求,看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。
分享 举报 0 7
- 有志气大步向前作荣誉在前头等你
- 3887 阅读 101 点赞
- 很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
- 1971 阅读 58 点赞
- 做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
- 1630 阅读 111 点赞
- 本來是巽卦二爻,後來變成剝卦五爻代表,你有找關係人幫忙了,因此,工作應該快定案了. 不過,...
- 3132 阅读 88 点赞
- 目前走到隨卦四爻九四, 隨有獲, 貞凶. 有孚在道.&nb...
- 4971 阅读 45 点赞