公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办?
提问时间:2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【153】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答
公司规定补休需在年度内完成,而员工要求跨年休,这是一个较复杂的情况。一般来说,公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求,建议员工与公司进行充分的沟通,说明自身的特殊情况和需求,看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。
分享 举报 0 7
- 应该叫做A品控员
- 1189 阅读 89 点赞
- 不靠谱,非常不靠谱,很可能是骗子
- 3725 阅读 65 点赞
- 1、疫情防控工作人员。2、检查疫情防控工作的各级领导。3、执行公务的警察和医护人员。4、被批准参加疫...
- 3890 阅读 118 点赞
- 提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
- 1687 阅读 67 点赞
- 这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
- 1422 阅读 57 点赞