公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办?
提问时间:2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【72】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答
公司规定补休需在年度内完成,而员工要求跨年休,这是一个较复杂的情况。一般来说,公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求,建议员工与公司进行充分的沟通,说明自身的特殊情况和需求,看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。
分享 举报 0 7
- 一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
- 1797 阅读 110 点赞
- 网上报名时间:2019年7月9日14:30~7月23日17:00。网上缴费时间:2019年7月18日...
- 1856 阅读 121 点赞
- 喝奶茶小人头像是个表情不是动漫
- 1275 阅读 45 点赞
- 值完成自己人生前进的目标
- 1641 阅读 73 点赞
- 1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
- 3363 阅读 93 点赞