首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办?

提问时间:2024-12-11 12:21 | 栏目 分享 举报已浏览【199】次
匿名网友 2024-12-11 12:28 精选回答

公司规定补休需在年度内完成,而员工要求跨年休,这是一个较复杂的情况。一般来说,公司的规定是基于运营和管理的考虑。如果员工有跨年休的需求,建议员工与公司进行充分的沟通,说明自身的特殊情况和需求,看是否能在不违反公司大原则的前提下找到双方都能接受的解决方案。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

红香酥梨子进入工厂之后在流水线上进行挑选...

应该叫做A品控员
1237 阅读 89 点赞

你会不喜欢在上面工作吗?

这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
1526 阅读 57 点赞

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
3386 阅读 93 点赞

我刚做出纳,经理调我去做仓库数据录入等,...

1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
3829 阅读 105 点赞

初级计算机信息处理员能拿来入户使用吗?

可以拿来入户使用,我看过东莞新政策初稿,有这一条。
3324 阅读 41 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 364 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 274 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 256 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 264 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 288 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 276 阅读 · 5 点赞