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2020年宜春事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么暂未发布。宜春事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：笔试和面试本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：本次公开招聘所有职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该取消职位的考生进行网上改报。实行结构化面试的岗位，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的，面试人数从到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。(一)笔试1、笔试时间另行公告。2、笔试地点：见《笔试准考证》。3、笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。4、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，不得低于50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，取消入闱面试资格。本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。(二)结构化面试1、时间和地点：另行通知。2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。(三)计分方法本次招聘所有职位笔试占50%，面试占50%。
