匿名
既然能辞退你，说明你不是编制内人员，你应该是属于劳务派遣工，通俗点说就是临时工的意思，这个还真没办法，有机会的话还是去公考吧。
按规定给够补偿就能正常辞退了！合理合法，拿到补偿就赶紧找工作吧。
这个没办法了，只要是单位给个合理的理由就行了，按照一般劳动合同，你可以要求有5个月的工作作为经济补偿。
接受现实，调整好心态，重新找工作吧，毕竟生活还得继续啊。
单位找理由辞退你很正常，不服的话就上访吧。
接受现实吧，乐观面对未来，积极寻找工作，祝你顺利！！
