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主要有以下几个原因：一是从主观上讲，个人意愿与社会需要之间有差距。一部分人自身就业条件并不是那么好，但要求确很高。如工作要轻松、环境条件要好、工资待遇要高等。由于不切合实际，故就业就难。二是从客观上就看，我国每年新增就业人员多。经济又处于转型升级期，加之供给侧改革，环境保护需要，要淘汰那些落后、污染问题多的产业，下岗职工要安置，因此使就业就更难一些。三是由于对自身兴趣、特长认识不清，不能正确认识是什么好工作，往往仅从收入高低来找工作，故难找到适合自己的工作。其实只有适合你的工作才是好工作。综上所述，党和国家对就业问题高度关注，一直作为民生之根本，采取很多措施予以改善，每年就业人数均在1300万以上，这是很了不起的成绩。相信随着经济、社会发展，这个问题会逐渐缓解的。解决就业难问题，也需要就业者改变就业观念，正确认识自己，不提不切合实际的要求，着重去找适合自己兴趣、特长和专业的工作，这样难度就会小许多，你也才可能长久热爱并干好的。
