首页热点问题发现等你来答

我要提问

我参加工作时间如何认定

提问时间：2023-04-09 17:08 |已浏览【4710】次

2010年毕业，2011年7月在私人公司干活没有签合同。后来10月外出打工1月又到另一公司工作3个月（有合同）辞职，2012年3月后又去另一家公司，我参加工作的时间应该怎么算？

匿名网友精选回答

作为国企或者事业单位，参加工作时间都是以人事档案的记录为准的，其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准。对于普通企业，员工具体参加工作时间意义不大，虽然对于年假或者病假医疗期时间有影响，但在实际操作中，还是以公司工龄为参考多点吧

站长郑重提示：以上回答来自互联网网友，仅其代表个人观点，请谨慎参阅。

为您推荐相关问题

查看更多相关问题

坚持原则，做好自己分管的工作。对他所言，听听而已，有道理的，就感谢接受；没道理的就一笑了之：知道了。...

千万不要相信！！网络兼职只是让你去推销很多垃圾商品，或者去做一些小任务，而这...

主要看你的学习热情及掌握程度——很多类似情况半年时间...

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...

如果没有试用期，属于正式员工，您12月29日后就可以走人了，但需要说明的是，离职表中交接工作中，部门...

点击查看更多问题 >>

最新问答: 1辞职后医师执业证遗失，原单位不予以出示证明怎么办？ ·; 2失业三个月在西安找不到工作怎么办? ·; 3调学生档案，学校教研主任居然说没有，我该去找谁要档案？ ·; 4电大中专的学历真的有用吗？ ·; 5如何办理新增员工社保，网上如何申报，需要去什么手续？ ·; 6邯郸评职称需要专利吗? ·

等你来答