在线等，谢谢！
楼主你好，人事部的主要工作一般是考勤、薪资计算、招聘、培训、行政等工作内容的，而如果规模比较大、事物繁杂的企业或工厂，会分出几个部门分工办公，比如人事一部、人事2部、人事3部等等，那每个部门工作内容就会细分，我想贵司的2号人事部应该是可以做考勤处理的，因为一般情况下，1部的工作内容是最靠前的，2部次之，3部再次之，所以如果这样推算的话，1部应该是负责招聘、培训等相关工作，2部复杂考勤、薪资计算等工作，3部负责行政、资产统计等工作如果只有1部和2部，一般是1部负责招聘、培训、行政等工作，2部负责考勤、薪资计算、资产统计等工作以上仅工参考，谢谢
