我是一个洗浴公司的一名员工，6月18号有一个同事盗取客人钱财，经审问盗取客人1w多人民币，公司怀疑是团伙作案，然后把我们部门员工调换部门，说这期间不允许我们辞职，可以自离但是自离没有工资，说不同意调换部门给予开除处理，我不想换部门，开除我公司合法？
一般入职以后不管说正经不正经的公司，像你这个洗浴也一样都是服从公司安排的不可能始终一成不变在一个部门，可能公司根据现实情况要求突然哪里需要人就把你从原来的岗位调到其他岗位这都是正常的人事调动，如果你不服从安排那除非自己辞职或者公司开出你因为你本身的擅自离职可能就会给公司带来损失你想啊你离职就是少一个人没人来接替可能就会导致公司运营效率下降所以你可以提出辞职的时候等有人接替你再走这样我觉得该是你的工资肯定不会少你的，因为你在公司工作一天你也要服从安排你可以选择离职该是你的工资肯定要给的这都是包括在劳动法规定范围之内的，但是可能有些不是正经的公司入职都是口头或者简单的没有法律效益的纸质合同那种的即使拿去告去当证据也不一定起多大作用，所以以后入职实现一定要签合同看好各项要求规定再签~
