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考勤、工资表签字问题

提问时间:2023-08-20 00:47 | 栏目 分享 举报已浏览【1420】次

如果考勤表有员工的签字,工资只有银行打款记录,但是工资表没有员工的签字,这样万一员工仲裁的话会不会败诉

匿名网友 2023-08-20 00:50 精选回答

只要题主提供的“证据”的确如题主所述,在劳动仲裁时应当是可以的,劳动仲裁的重心在于:1.该仲裁的劳资双方劳动合同是否成立,或“事实劳动雇佣关系”是否成立;2.双方的劳动仲裁性质是否符合劳动法的规定;3.双方列举的证据是否属实;......。题主所述的证据已经满足了“事实劳动雇佣关系”的证据要素,在劳动仲裁的时候,应当不会败诉的,但不能保证在法院起诉时仍然会胜诉的。

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可以拿来入户使用,我看过东莞新政策初稿,有这一条。
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多人办公这个位置很好,你的位置西面和南面靠东的一小部分做个不封顶的磨砂的屏风作为隔断就更好了。
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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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