学校安排实习可是我未满十八岁

你不必为此纠结。一是若你所在学校是依法、依规按既定学习计划进行实习安排的，就没有什么不妥，你应该理性接受才好。二是依据我国现行法律规定，从业的最低年龄要求是必须年满16周岁。你现已满17周岁，即或工作也是合法的。三是学生实习与员工上班还是有较大区别的，不能等同。这个区别是你必须在特定人员指导、带领或监护下作业。四是只有用人单位负责人或老板违法招聘未满16周岁人从业，才会受到相应法律处罚的。而依法让学生来单位实习则无问题。综上所述，你之所以这样纠结，是平时不注意相关法律、法规学习的，或者是学了，但并未弄懂，由一知半解造成的。希望今后注意改善，不在发生这样的问题。