工作一个月还在实习期当中，负责人事专员的工作，选择这个工作就是为了轻松一点节假日可以正常休息，但是中秋节没有放假，正常上班，听说十月一也不放假，有点受不了了，没有签劳动合同，而且工作内容是负责招聘销售人员，销售底薪只有2000不好招人，公司只开了智联端口而且没有充值，每天只有靠下载简历打电话邀约招人，反正就是要自己想办法招人，现在快一个月了没有招来人，老板却说让我十月一跟着做业务，特别不想做了，但是不到一个月又怕不发工资
没有签订劳动合同的劳动者辞职，只需要提前3天通知用人单位即可，不需要理由，工资肯定会发，否则违反《劳动合同法》第37条，你可以向用人单位所在地劳动监察部门举报投诉解决。
