在线等，谢谢！
我觉得如果你有兴趣和愿意的话，是可以接手电商运营这个岗位的。1、年龄不是一个人是否转岗的决定因素。转岗的决定因素主要是有无兴趣、特长。因为兴趣可以让你持久热爱这个岗位，你才可能干好它。而特长可以助你提高工作效率和工作质量，起到事倍功半作用。2、电商运营岗位其实也很重要，并不是你讲的门槛很低，要干好也是不易的。电商运营岗位主要负责店铺的整体经营与营销方案，包括内容产出、资源把控、数据分等，在一定程度上决定着一个店铺的经营好坏。3、之所以你的上司，不去招聘那些比你年轻、成本更低的人，其主要原因是这个岗位比较重要且你又可能胜任它，这其实是对你的一种信任，更是对你的一种考验，看看你这个“老员工”能否承担更重要担子。4、说实话，员工如果有机会多从事几个有兴趣的岗位，是一个难得机会，对于提高你的能力是有帮助的，也是有利你今后发展的，应该珍惜。同时，不要小看任何一项工作，要干出成绩、干到极致都是很难的。
