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部门领导辞职无领导,我面试过来的一个人和我有矛盾!

提问时间:2023-10-21 05:11 | 栏目 分享 举报已浏览【1588】次

开除谁?还是一起开除?已经闹到互相不说话地步!如果闹到大boss那会怎么样?

匿名网友 2023-10-21 05:15 精选回答

这是很正常的事情了。你面试过来的人抢了另一个人的期盼,另一个人会出现这样的反应的。一个老员工、一个新领导,两个之间出现矛盾说明了这个部门的风气是不正常的。如果两个人的业务能力都很强,可以调整那个老员工到其他部门工作,如果新领导与其他的老员工也有矛盾,那最好是调整这个新领导的岗位。在一个单位,团结、互补、和谐是很重要的,领导的艺术不高,搞的一个单位、一个部门乌烟瘴气,是上级领导的责任。

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工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3709 阅读 82 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3345 阅读 112 点赞

第一次工作的我,不太了解这个是啥时候上班...

你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
2399 阅读 54 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1910 阅读 84 点赞

未来的深圳市会直辖吗?

呵呵,在香港旁边,估计不会
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