首页热点问题发现等你来答
我要提问

教师的计划、总结、心得体会属于公文吗

提问时间:2023-01-11 00:40 | 栏目 分享 举报已浏览【2133】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-01-11 00:46 精选回答

公务文书,简称公文,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。无论从事专业工作,还是从事行政事务,都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务,以保证协调各种关系,决定事务使工作正确地、高效地进行。按照国务院办公厅的规定,通用公文包括:(一)命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。(二)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(四)通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。(五)通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。(六)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。(七)议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。(八)报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。(九)请示适用于向上级机关请求指示、批准。(十)批复适用于答复下级机关的请示事项。(十一)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。(十二)函适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。(十三)纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。(十四)决议适用于会议讨论通过的重大决策事项(十五)公报适用于公布重要决定或重大事项

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1673 阅读 111 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3799 阅读 50 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
3020 阅读 62 点赞

有认识的吗

喝奶茶小人头像是个表情不是动漫
1456 阅读 45 点赞

20台金属工作台的接地问题

多台设备接地不允许串联接地,必须单独接地。设备需要移动工作,建议沿工作埸所位置敷设40x4镀锌扁铁作...
2183 阅读 40 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 441 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 341 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 325 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 332 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 356 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 338 阅读 · 5 点赞