首页热点问题发现等你来答
我要提问

企业订单大幅减少,老板不裁员而是减工资迫使员工辞职合理吗

提问时间:2023-01-04 09:00 | 栏目 分享 举报已浏览【1617】次

公司不开发新客户,老客户又减少,工人明显多余。老板为不支付劳动补偿金,大幅度减少工资迫使员工自己辞职。

匿名网友 2023-01-04 09:06 精选回答

降工资其实是在减少工作量的情况下的根据按劳取酬的原则无可厚非只要工资不低于当地的最低工资标准就是合法的其实企业还需要承担员工的社保金也是一笔不小的固定开支员工可以辞职另谋生计也可以坚守岗位与企业一起共渡难关

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1996 阅读 40 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3694 阅读 82 点赞

求总监理工程师聘用程序?规范一点的。

提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
1736 阅读 67 点赞

这是干啥的?

我觉得:这就是一块多功能的手表。上面的红圈是显示分钟、下面的红圈是限时秒的。外延边的数字应该是平放时...
2089 阅读 38 点赞

您好!新搬的办公室,请详批!辛苦了

多人办公这个位置很好,你的位置西面和南面靠东的一小部分做个不封顶的磨砂的屏风作为隔断就更好了。
1101 阅读 58 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 377 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 286 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 270 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 275 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 301 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 289 阅读 · 5 点赞