指导组工作中需要注意的问题

不好意思，不知你讲的这个指导组是什么类型的指导组？类型不一样需要注意的问题就不一样。故只能谈点原则意见，供你参考，希望对你有所帮助。既然是指导就应该正确指导，这就要求指导组一是要注意“斧正”。即被指导单位或组织现有规章、制度制定是否科学、规范、完整？是否符合新思想新理念，符合国法党纪要求？这就要求指导者不断加强自身理论学习，做到先学一步学深一步，善于运用最新理论指导实践工作，不结合实践努力去干就半点马克思主义都没有，要着力促进理论入脑入心，助推实践高质量发展。二是要注意“纠偏”。即被指导单位或组织基层党组织是否执行要求，有没有脱离上级要求，自行其是、自搞一套？是否做到上下步调一致、协力推进工作？这就要求指导者不断提升政治站位，增强政治分析力、辨别力，涵育斗争精神和斗争本领，善于见微知著、发现问题、破解问题，在指导中践行“两个维护”，切实做到不迷茫、不困惑，不纠结、不糊涂，做“政治上的明白人”。三是要注意“筛优“。即被指导单位或组织开展工作过程中，是否有“可复制、可推广”的新经验、新做法、新典型？指导的过程也是不断学习的过程，要把握已知已有，善于推陈出新，善于从具体的实践中，把握规律性，富于创造性、体现时代性，用新的标杆新的典型新的创新性方法指导工作实践，“知行合一”，管用实用。四是要注意“聚力”。指导组指导工作，决不是包办代替被指导单位或组织工作，而是依靠被指导单位或组织开展工作。指导本身既是督查指导，也是调查调研的过程，既是发现问题，扶正纠偏，也是学习经验，促进工作质量提升的过程。指导者要善于在宏观中把握微观，善于在微观中感悟宏观，明确问题导向和目标导向，不断推进创新理论同实践工作紧密结合。