在线等，谢谢！
由于不了解你的情况，故只能谈点原则意见，希望对你有所帮助！1、这主要取决你所在单位相关岗位竞聘制度规定和当次竞岗实施细则要求，你应学习这些制度和细则，不清楚的可及时向单位人事部门咨询清楚，以免误事。2、值得强调的是你肯定是在岗职工。因为在岗的基本意思为在岗位上工作。只是你的情况特殊一些，是经单位同意借用在外单位岗位上工作而已，与其他在岗职工是一样的。3、一般来讲，竞岗规则主要应考虑两个方面，一是其是否公平，二是是否有利工作，两者必须兼顾才对。故如不影响工作，你应该是有权参加的。4、具体来讲，你若满足下述条件，即借用期已满、借用工作已完，或虽借用其未满、借用工作未完，但单位已经同意派人替换你，那么你参加竞岗应无大的问题或障碍。5、若相关制度、规则不允许或领导没同意你参加竞岗，你也应理解，毕竟服从单位工作安排是员工应有的品行。也说明还无合适人员来替换你现有借用工作，故安心现工作为好。
