首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司在没有改变工作性质和工资福利待遇的及没有和当事人约谈协商就强制调岗咋办

提问时间:2023-03-02 15:35 | 栏目 分享 举报已浏览【1399】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-03-02 15:38 精选回答

公司根据工作或生产需要进行人事调整,不一定都要事先和当事人协商。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

求助大佬。

两根主频不同的内存条,在识别与点亮上,本来就容易出现问题。事实上,内存条即使规格型号一样,但不同批次...
4256 阅读 70 点赞

我的工作是啥六爻卦

目前走到觀卦四爻六四,觀國之光,利用賓於王. 如果是談工作,就是想讓自己風風光光,但是工作...
2191 阅读 33 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1940 阅读 84 点赞

男,快33岁,转行做会计没经验半个月没面...

你可以找小公司应聘个出纳先做着,这期间可以看看会计是怎么操作的,偷学一下。理论知识学的再熟练还是得实...
2322 阅读 68 点赞

您好!新搬的办公室,请详批!辛苦了

多人办公这个位置很好,你的位置西面和南面靠东的一小部分做个不封顶的磨砂的屏风作为隔断就更好了。
1138 阅读 58 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 444 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 345 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 328 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 336 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 359 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 341 阅读 · 5 点赞