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疫情期间，若不工作，企业一般都是给发放基本生活费，除非是国有企业，财大气粗，有能力负担全额工资。一般民企没有经济能力长期负担不工作还要开支的情况。当然，上市公司确实有能力做到，但是上市公司也必须按照股东代表大会和董事会通过的原则处理此类事情，要在社会效益和企业效益之间找出平衡点。至于是否和企业签署协议，要看各个企业的自身状况决定。
