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疫情期间,大家不能在工作场所正常工作,但是还要发工资,该有啥协议呢

提问时间:2023-06-28 05:51 | 栏目 分享 举报已浏览【1224】次

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匿名网友 2023-06-28 05:58 精选回答

疫情期间,若不工作,企业一般都是给发放基本生活费,除非是国有企业,财大气粗,有能力负担全额工资。一般民企没有经济能力长期负担不工作还要开支的情况。当然,上市公司确实有能力做到,但是上市公司也必须按照股东代表大会和董事会通过的原则处理此类事情,要在社会效益和企业效益之间找出平衡点。至于是否和企业签署协议,要看各个企业的自身状况决定。

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不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
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之前打工的时候手被压了

这种情况各组织都没有出现坏死现象,怎么可以拔掉,可让指甲通过慢慢生长,其淤血部分会逐渐蜕化掉的,就是需要较长时间罢了。
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