劳务外包是临时工吗？

劳务外包是不是临时工？相信这个问题很多人都有问过，当然要弄明白还真的有一定的难度，要想知道劳务服务外包之前，我们首先都知道什么是劳务外包。至于劳务外包是不是临时工呢？这个需要由企业业务的具体情况来确定的。1、如：某物流公司在双11期间，由于在一些大的节日，物流公司都是比较忙的时候，所以物流公司把电商物流业务外包给广东招才通来完成，主要的工作就是快递件打包、分拣、扫描等等工作。内容是，从员工招聘到整个流程完成都是广东招才通负责。但是工作的时间不长也就是一个星期这样吧。那么这类的劳务外包就是临时工，因为它的工作时间不长，虽然员工是与广东招才通劳务公司签订劳动合同，也不能改变它是临时工。2、关于劳务外包是不是临时工的话，还有一种情况，如：某汽车店需要客服人员5名，长期时间。然后它们把客服人员外包给广东招才通劳务派遣公司来完成。无论是员工招聘、合同签订、社保缴纳、工资发放等等工作都由广东招才通公司来完成。而这类的劳务业务外包就属于正式员工。3、综上所述，要想知道业务外包是不是临时工，应根据企业客户外包业务形式来决定的，其用工时间长或短和形式是主要判断依据。你一定要弄清楚，不要混乱了。