前领导让回前公司工作，谈到工资问题，他说要请示老板，两天过去了，我要打电话问一下吗？

如果你现在想回去，得主动点。有两个办法：1、让你的前同事，向原来的领导转达你的想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找你或者递话让你找他，那就可以往下进行了。2、直接给领导电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，你想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒，没什么大不了的。主动辞职后还想回原来公司怎么办?满足以下几个条件的话，可以考虑回去。1、离职过程很“和谐”，甚至有领导真心挽留、而你依依不舍的感人场面。2、你离职完全是个人原因不得不离开，没有一丁点对公司不满或者对工作不满的因素。3、领导对你的工作很认可，觉得你是个不可多得的人才，甚至有表示欢迎你随时回来。4、想办法让同事帮忙探一探领导的口风，不经意地在领导面前提起你有回来的意向，而且领导有正面回应。5、确认回去之后，自己可以承受住领导同事的舆论压力，当然不能说自己找不到工作才回来，可以提前想个好点的理由。6、如果真的准备回去，不要重新走招聘新人那种程序，最好能按成熟人才直接入职回原岗位。离职之后又回去的情况不多，能发展好的更少，真的要看情况，祝你好运。