有签订劳动合同，在规定时间内公司没有给员工购买社保，公司改革员工提出辞职后是否可以要求公司补偿未购买月数的社保补偿给员工？
可以的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的等行为，劳动者可以解除劳动合同。如果单位不给员工买社保，员工和用人单位解除劳动合同后，可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，向用人单位索要经济补偿。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。
