对于不靠谱的老板怎么办？答应给的工资不给，该怎么做？当初在应聘时，谈好的条件和待遇，在离职时，不按商量好的工资发放，明欺负人怎么办？还一副嬉皮笑脸的嘴脸，一个女员工该如何面对这样一个男老板的欺负？
从总体上来讲，还是应该依法理性应对才对。一是在求职时，一定要选择那些守法经营、管理规范、诚实守信、社会口碑好的企业干，不要仅听老板一面之词，更多的要看实际，调查核实清楚；也不要去相信那些虚假承诺，更不应受高薪酬、高福利诱惑，才能防止类似问题发生。二是必须依法签定劳动合同，明确薪酬、福利等重要事项，并注意收集相关证据，在发生这样的劳动纠纷时，处理起来就比较好办一些。你现在应先于老板理性协商解决，如果协调无果，完全可以依法向当地劳动执法部门反映、举报。三是面对老板的欺负，不能一味退让躲避，应理性大胆反对、抵制，并注意保护好自己，让其同事知悉。毕竟我们是社会主义法治国家，你与老板在法律面前是平等的，不会因为你是女性就低他一等，他这样的丑行是不敢见光的。
