首页热点问题发现等你来答
我要提问

暑假工干了一半老板扣了一半工资合法吗?

提问时间:2023-09-21 05:33 | 栏目 分享 举报已浏览【1499】次

今年我7月份毕业,10月份开学,然后就想去打暑假工,我朋友就推荐我去饭店当服务员,然后我就去了,老板说你能干的话明天早上9:30上班,我就答应了,工资什么的都没问,协议也没签,我就干了十六天,后来我想考驾照就跟老板说我想22号辞职,老板就说如果干到月底再走正常发工资,如果现在走工资扣一半,后来我一想我干到22号拿的钱就1265块钱,我现在(15号)走就拿880块钱,我就没有干了,现在已经过了一个月了工资都没发给我,我该怎么办?

匿名网友 2023-09-21 05:37 精选回答

事先没有约定,老板扣你工资就没有根据,所以是非法的。如果当时有约定包括协议,就必须按约定执行。有约定你违约在先,就需要负违约责任,没有约定就可以向老板付清所有工资,可以带上证据,包括证人的证言,到人力和劳动保障部门进行投诉。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1923 阅读 119 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1388 阅读 51 点赞

工作中要合作要共事,咋和他相处呢?

坚持原则,做好自己分管的工作。对他所言,听听而已,有道理的,就感谢接受;没道理的就一笑了之:知道了。...
1603 阅读 55 点赞

找呀找呀找情头

只是一个闺蜜头像
3532 阅读 90 点赞

我刚做出纳,经理调我去做仓库数据录入等,...

1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
3755 阅读 105 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 312 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 230 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 209 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 218 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 248 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 234 阅读 · 5 点赞