如果团队一盘散沙，不太乐意配合工作，作为主管你该咋办？观后感

“火车跑得快，全靠车头带。”这一民间俗语，希望团队的主管，一定要深信不疑。兵熊，熊一个；将熊，熊一窝。也是这个道理。因此，这里不仅应该有一个“主题”因素，还应该分析其内在原因，一盘散沙式的团队，是不可能走远的。身为团队的“主管”，不仅要了解队伍中存在的问题，还要学会处理队伍中人员的人际关系，帮助他们化解矛盾，处理困难，努力解决他们的后顾之忧，只有这样的领跑者积极参与其中，才能让队员们全身心地投入到工作之中。