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人事档案和户籍档案出生日期不一致,以哪种档案中最先记载的出生日期的为准(请附官方文件)

提问时间:2023-09-27 05:33 | 栏目 分享 举报已浏览【6399】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-27 05:36 精选回答

网友说的这个问题,中组部对此有明确的规定:以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。现行认定干部出生日期的主要政策依据是《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)。对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则:(1)公平公正。坚持政策面前人人平等、一视同仁,不让造假者得利,更不能重复得利。(2)最先最早。严格执行组通字〔2006〕41号文件规定,即“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。“最先记载的出生日期”是指干部档案和户籍档案中最早形成材料记载的出生日期。(3)全面取证。对涂改、虚填(填大或填小)等涉嫌造假且难以认定的,组织人事部门须派专人到公安部门调阅原始户籍档案。原始户籍档案材料形成时间早于干部人事档案的,以原始户籍档案为依据;原始户籍档案材料形成时间晚于干部人事档案的,须调阅干部人事档案早期材料以及干部出生证明、干部近亲属档案等辅助材料进行查核。取证的原始依据材料须是原件且无涂改,如有涂改应认真甄别,并视情况送公安部门进行物证鉴定。(4)严格组织认定程序。全面调查取证后,党委(党组)或组织人事部门按照干部管理权限,根据调查核实结果,经集体研究、综合研判,对干部的出生日期作出认定。未按上述程序认定的,不予承认。对档案造假的,除要认真纠正外,还要按照有关规定对相关责任人作出严肃处理。供参考。

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红香酥梨子进入工厂之后在流水线上进行挑选...

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这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
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