刚怀孕三个月，领单就让我交接工作，说我怀孕要好好休息，还整备要结婚请假把工作交接给别的同事做。

你自己不主动走，他就没法赶你走。我觉得：不管单位领导是出于什么原因，你都应该感谢的，这种你身体负重越来越大，领导还在一直以“这个工作岗位离不开你”为由在进一步再“鞭打快牛式”的让你超负荷工作要好得多嘛。我们国家的《妇女权益保护法》等方面的法律法规也会在对你起着保护作用的，妇女在怀孕、和哺乳期间是受国家法律所重点保护的，你不主动请辞单位方面也是不能随便解雇你的。你能安心养胎应该说是很不错的啦，最好不要自寻烦恼为好。孕妇保养好胎儿是头等大事，为了报答领导的关心，工作能做到什么程度就做到什么程度，但一定不要强己所难，对替补自己岗位的人也要多理解、多支持，以免减少对立面的人，你才能好地得到照顾，这一点你自己也应该看清楚才好。我的回答仅供你参考。