首页热点问题发现等你来答
我要提问

具体如何界定应届生身份,签订了三方协议还算应届生吗?

提问时间:2023-12-02 12:55 | 栏目 分享 举报已浏览【1326】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-12-02 13:00 精选回答

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1994 阅读 40 点赞

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2264 阅读 33 点赞

工作中要合作要共事,咋和他相处呢?

坚持原则,做好自己分管的工作。对他所言,听听而已,有道理的,就感谢接受;没道理的就一笑了之:知道了。...
1648 阅读 55 点赞

我想问问这种兼职靠谱吗

不靠谱,非常不靠谱,很可能是骗子
3768 阅读 65 点赞

有认识的吗

含杂质的石英
1712 阅读 81 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 375 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 284 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 267 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 274 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 299 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 287 阅读 · 5 点赞