领导安排工作，教师总觉得烦，不服从安排，应该怎么处理比较好呢？
第一，谈心。领导谈，同事谈，了解不服从安排的原因，同时做做思想转变工作。第二，谈话。由学校安排有关领导正式与其谈话，对其不服从安排的问题提出批评。第三，诫勉。按照有关规定，对其不服从安排的行为提出诫勉处理意见。第四，处分。按照有关规定处理。轻一点的就是罚款、扣奖金，重一点就是纪律处分。第五，辞退。按照合同规定办理。以上内容如果涉及到经上级有关部门同意的，征求意见后实施。供参考。
