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求职招聘

提问时间:2023-02-12 05:32 | 栏目 分享 举报已浏览【1108】次

现在很多公司招聘打电话给求职者,有些情况求职者可能会漏接电话,然后这些公司认为没打通电话或认为求职者故意不接电话就放弃联系求职者不了了之。像这种因求职者漏接电话就放弃联系求职者的公司你怎么看?

匿名网友 2023-02-12 05:36 精选回答

题主只须“换位思考”就明白了。由于是招聘单位,在主动打电话给对方的情况下,不见回电话,通常会认为对方是不愿意联系的因素为多的,况且当今社会,在人员招聘的情况,多数地区均是供大于求的,部分地方还存在一岗多人应聘的情况,而且还导致该岗位的工资低线较低的状况发生。作为一个应聘者,获得一个较满意的岗位工作是基本前提,没必要过分的专注某些单位和公司办事人员的“态度”,两利相权取其重,两害相权取其轻嘛,有舍才有得嘛。

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有认识的吗

含杂质的石英
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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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男,快33岁,转行做会计没经验半个月没面...

你可以找小公司应聘个出纳先做着,这期间可以看看会计是怎么操作的,偷学一下。理论知识学的再熟练还是得实...
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没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
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