小城市如何留人才

小城市想留住人才，必须创造“高地效应”。经济学里面讲“洼地效应”，就是创造比别人更好的的经济和社会人文环境，形成独特竞争优势，像流淌的水一样，吸引外来资源和人才向本地区汇聚。但是，如果专门讲留住人才，还是用“高地效应”比较妥当。俗话说：“人往高处走，水往低处流”，你的条件比别的地方好，自然就会留住人才。所以，小城市想留住人才，就千方百计创造高地效应吧！想问怎么个高法？看看那些“北漂、沪漂、深漂”图什么就清楚了。供参考。