首页热点问题发现等你来答
我要提问

上班二十天提前三天提出辞职,三天后可以直接走吗

提问时间:2023-04-14 06:41 | 栏目 分享 举报已浏览【1147】次

交了辞职信,他说要等招到人交接完工作才能离开,一个月内没招到就可以直接走,如果不等招到人或一个月.就算自离,这样该怎么办.

匿名网友 2023-04-14 06:44 精选回答

上班二十天如果在试用期,提前三天通知公司可以解除劳动合同走人,如果不是使用期,必须提前一个月书面通知公司才可以走人。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1932 阅读 119 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1952 阅读 40 点赞

找呀找呀找情头

只是一个闺蜜头像
3548 阅读 90 点赞

去厂里打磨工资能有多少

不好意思,你提供的信息太少,故只能谈点影响工资收入高低的因素,希望对你有所帮助!影响工资收入高低的因...
1780 阅读 76 点赞

想在网上做个兼职有啥好的建议吗...

还记得我了解这个,当时研究了好长时间,问了很多,看了很多,网上也搜了很多,记得很清楚在差一点就要交钱...
1605 阅读 70 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 338 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 251 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 233 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 238 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 265 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 257 阅读 · 5 点赞