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由于每个“老板”选择员工均会站在“本老板”的角度来选择，尽可能的满足老板的“需求标准”；“人力资源部门”则会站在“社会正常视野”的角度来“选择”。二者有明显的差别的，一个倾向于个人的“喜好”，另一个则趋向于“社会平均视角”。不一样是肯定的。也就是说：“社会常规需求”与“老板个人选择”的用人理念的差距。
